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En los primeros momentos de la globalización la observación se ponía en el nuevo tipo de empresas que estaban apareciendo, en su enorme magnitud y la dificultad de ponerle trabas a su influencia mundial 82, 83. Las empresas multi y trans-nacionales imponían sus prácticas sobre la misma voluntad de algunos estados 85 y obligaban a aceptar, especialmente en las zonas francas de producción, condiciones materiales inaceptables para un trabajo limpio 84.

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Entorno: El contable trabaja en un entorno de oficina de gran barriguita. Este puesto implica suceder largos periodos sentado y trabajando con un ordenador. Requiere centrarse en tareas detalladas y colaborar con miembros del equipo.

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Otras diferencias entre entreambos consisten en la recaída y globalidad de las consecuencias de los riesgos psicosociales, lo que sustancia repercusiones que van desde los aspectos físicos y psicológicos hasta los mentales. No es extraño que los riesgos psicosociales tengan consecuencias mentales graves, que alteren el equilibrio mental de la persona con afecciones claramente psicopatológicas o psiquiátricas. Un ejemplo claro es el estrés postraumático, prácticamente inexistente en los factores psicosociales de peligro, pero nulo extraño en los riesgos psicosociales como las situaciones de violencia y de acoso gremial o sexual.

Cada directriz del doctrina de seguridad y Salubridad en el trabajo puede diferir según la industria y las deyección de la estructura. Sin bloqueo, estos son los pasos generales para crearlos:

Si analisis puesto de trabajo ergonomia no defines admisiblemente cuáles son las tareas y funciones del puesto, no vas a tener claro ninguno de los tres puntos anteriores.

Otro logro del modelo ha consistido en el reconocimiento de que la calidad de vida laboral no puede puesto de trabajo análisis ser evaluada exclusivamente por instrumentos subjetivos y emocionales, como la satisfacción laboral, sino que es necesaria la búsqueda de marcadores objetivos 59.